كلمة إدارة معهد الرواق
مع التطور السريع أصبحت تنمية المواهب ،وتدريب الكوادر البشرية ميراث المعرفة والثقافة ، وأصبحت المفتاح الرئيسي لتطور المؤسسات والمجتمعات بشكل هائل .
يعد التدريب والغرض من التدريب ، الرعاية المباشرة للموهوبين في مؤسساتهم من الكوادر البشرية العاملة ، وذلك إيمانا بالتأكيد بأن القوى الغير مؤهلة مهنيا تؤدي وبشكل قاطع إلى : هدر في المجهود والميزانيات - خسائر في العملاء - خسائر في الدخل والإنتاجية .
وذلك لما للتدريب من أهمية معنوية كالتالي :
1- التدريب يخلق شعور عند الموظفين بأنهم جزءاً من منظومة العمل والمؤسسة .
2- توضح البرامج التدريبية رغبة المسئولين وأهدافهم في تطوير الكوادر البشرية العامة وتطوير مهاراتهم العملية .
3- عندما يفهم الموظفين بأن هناك استثماراً مادياً فيهم ، يخلق ذلك الإحساس برد الجميل المتبادل ويضمن الولاء لمؤسساتهم .
4- إن عملية التدريب المستمر تساعد على خلق سمعة طيبة لمكان العمل ونسبة تغيب ضئيلة وإنتاجية عالية.
5- إن التدريب يغرس الإحساس بالفخر والزهو بالإنتاج والخدمات المقدمة.
6- التدريب يقوم ببناء أرضية صلبة وخلق بيئة مستدامة .
والله هو الموفق ،،،