إدارة معهد الراواق


كلمة إدارة معهد الرواق

مع التطور السريع  أصبحت تنمية المواهب ،وتدريب الكوادر البشرية  ميراث المعرفة والثقافة ، وأصبحت المفتاح الرئيسي لتطور المؤسسات والمجتمعات بشكل هائل .

يعد التدريب والغرض من التدريب ، الرعاية المباشرة للموهوبين في مؤسساتهم من الكوادر البشرية العاملة ، وذلك إيمانا بالتأكيد بأن القوى الغير مؤهلة مهنيا تؤدي وبشكل قاطع إلى : هدر في المجهود والميزانيات - خسائر في العملاء - خسائر في الدخل والإنتاجية .

 

وذلك لما للتدريب من أهمية معنوية كالتالي :

1-  التدريب يخلق شعور عند الموظفين بأنهم جزءاً من منظومة العمل والمؤسسة  .

2-  توضح البرامج التدريبية رغبة المسئولين وأهدافهم في تطوير الكوادر البشرية العامة وتطوير مهاراتهم العملية .

3-   عندما يفهم الموظفين بأن هناك استثماراً مادياً فيهم ، يخلق ذلك الإحساس برد الجميل المتبادل ويضمن الولاء لمؤسساتهم .

4-  إن عملية التدريب المستمر تساعد على خلق سمعة طيبة لمكان العمل ونسبة تغيب ضئيلة وإنتاجية عالية.

5-  إن التدريب يغرس الإحساس بالفخر والزهو بالإنتاج والخدمات المقدمة.

6-  التدريب يقوم ببناء أرضية صلبة  وخلق بيئة مستدامة .

 

والله هو الموفق ،،،